社区自检自查报告

社区自检自查报告

在人们越来越注重自身素养的今天，需要使用报告的情况越来越多，其在写作上有一定的技巧。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编为大家整理的社区自检自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

20xx年1月17日汉正街特大火灾事故发生后，中心党政领导高度重视，1月18日曾红兵主任召开中心安全领导小组紧急会议布置消防工作，下午召开中心中层干部会议，通报了火灾情况，并要求各科室全面开展消防和安全自查工作。1月19日由分管副院长带队，按照区卫生局有关要求，组织了中心后勤人员，对我中心的安全工作进行了拉网式、全覆盖的自查，现将自查情况汇报如下：

一、消防器材情况

1、 中心共有消防干粉灭火器44部，已于去年12月29日全部更新到位，并分别发在中心每层楼重点位置。

2、消防灭火器上无责任人，中心正在整改。

3、中心每层楼都设有消防栓，其玻璃门上全部粘贴了“紧急情况请砸玻璃”的醒目提示。

二、疏散通道情况

1、中心每层楼都有消防双通道且畅通，疏散指示标识缺少，个别张贴不符合要求，已整改更换。

2、中心共有应急灯12个，有2个损坏，已更换。

三、用电设备及危险物品情况

1、中心氧气瓶按要求单独存放，标识醒目。

2、中心各科室有点设备安全完好，无私接线路、私用电烧炉现象。

四、重点环节情况

中心四楼为老年康复部，一直是中心防火重点对象，每天都有巡视人员检查有无吸烟和使用电烤炉情况，未发现隐患。

五、人员培训、设置情况

1、中心抽查医务人员消防知识情况、灭火器使用情况，均掌握较熟练。

2、 坚持定时巡查制度。一方面，中心保安人员每天24小时值班，定时3次各楼层巡逻，查看消防安全隐患并及时报告和处理，做好巡逻记录。另一方面，中心电工坚持每天3次巡视制度，主要负责电水的管理工作，一有问题及时处理并报告，同时做好记录。

六、其他安全情况

1、中心自来水系统通常，下水道已于近日才疏通过一次，无堵漏现象。

2、临床科室医疗器械、剧麻毒药品检查均符合要求。

3、中心1、2、3楼出口、收费室、药房都设有电子监控，目前5楼还没有，正在联系安装。

几年来，中心始终把消防工作放在重要的位置，十分强调消防与效益的关系，通过自查整改，中心职工"防微杜渐刻不容缓，医院安全常抓不懈"的安全意识进一步深入人心。我们将吸取汉正街特大火灾的惨痛教训，健全安全管理常态长效机制、进一步加大自查和整改力度、杜绝安全生产和火灾隐患产生，确保人员生命和财产安全、确保不发生重大事故、确保今年工作的圆满完成。

沁苑社区档案管理工作在白碱滩区委、区政府的重视投入保障下、在市、区档案局及中兴路街道的关心、指导下，紧紧围绕围绕科学发展观和构建和谐社会的要求。把档案管理工作同其他工作一样，作为重点抓好抓实，认真学习、贯彻落实。对照《新疆维吾尔自治区社区档案管理工作先进标准》，沁苑社区档案管理工作一步一个台阶，逐步走向科学化、规范化管理。自评98分，自查自评情况汇报如下：

1、设立档案室，各种门类载体的档案实行了综合管理。（标准分：8分；实得分：8分）

沁苑社区位于白碱滩区迎春路以西，跃北路以南，成立于20xx年8月。属于沁苑社区居委会管理，在办公楼二楼设立了专门的档案室，面积约16平方米，标准档案柜1组5个，保证了档案资料的安全存放，社区档案于每年9月开始收集、整理、归档工作，并确保社区文书档案、设备档案、声像档案的归类齐全工作。使社区各种门类载体的档案做到综合管理。

2、落实分管档案工作的领导，为开展社区档案工作创造了必要的条件。（标准分：6分；实得分：6分）

近年来，沁苑社区在中兴路街道领导正确指导下，在社区主任及工作人员的努力下，社区居委会以提高居民素质，争创文明和谐社区为目标，团结一致，不断强化措施，加大工作力度，进一步深化社区服务，发展社区经济，强化社区管理，完善社区功能，推动社区建设，为开展社区档案工作给与了全力的保障和支持。

3、社区档案工作列入社区工作计划，与社区各项工作发展相适应，开展社区档案工作的经费由保障。（标准分：6分；实得分：6分）

沁苑社区档案工作已经列入社区历年来总体工作计划和总结当中，与社区各项工作发展相适应，每年由中兴路街道给沁苑社区档案工作配备了档案装具和用具等，档案经费得到了有利的保障。

4、配备专兼职档案工作人员，档案工作人员掌握档案专业知识与技能，受过档案业务培训及相关培训。（标准分：6分；实得分：6分）

为适应档案工作发展的需要，沁苑社区首先落实了档案管理机构和人员。调整充实了档案工作领导小组，配备了兼职档案员1名。并明确了档案工作人员的职责，每年积极参加区档案局、街道办组织的社区档案员培训及业务指导和讲解档案工作业务知识，通过组织学习文件、参加培训、业务辅导等形式，使社区档案工作人员能熟悉和掌握档案专业知识与技能。

5、建立了运行有效的档案工作管理网络图，建立了专兼职档案人员岗位责任制，做到档案工作层层有人抓，事事有人管。（标准分：6分；实得分：6分）

沁苑社区档案管理工作同其他工作一样，作为重点抓好抓实，分管领导亲自抓，档案管理人员具体抓，班子成员密切配合。社区建立了较为完善的档案工作管理网络图，建立了档案领导小组组长工作职责、档案室工作职责、档案管理员工作职责，各类档案管理人员分工明确，并督促落实。做到了档案工作层层由人抓，事事有人管。

6、建立档案收集、整理、鉴定、保管、统计、利用、库房管理等各项档案工作的规章制度，执行情况良好。（标准分：8分；实得分：8分）

社区档案室建立了管理制度、档案收集工作制度、社区档案查阅制度、档案鉴定销毁制度、档案工作质量管理制度、档案保密制度、档案统计制度、档案借阅利用制度档等各项档案工作的规章制度，严格执行各项规章制度，做到有章可循，为社区档案工作实现规范化管理打下了基础。

7、归档的文件材料收集齐全，完整，归档率达到100%，书写材料符合归档要求。（标准分：6分；实得分：6分）

在档案整理中，邀请白碱滩区档案局的工作人员进行业务指导，力求收集齐全，分类准确、整理规范、确保案卷质量归档率达到100%。

8、制定有本社区各门类档案的保管期限表，档案保管期限划分准确。（标准分：6分；实得分：6分）

沁苑社区对各类档案在原来的基础上加强了档案的保管期限表，档案保管期限划分准确，每年制定档案归类档案数据统计表，对档案保管、利用、保护、保密等 ……此处隐藏13335个字……发展观” 。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的

精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报xx工作。

5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为xx工作多作贡献，多立新功。

为大力发展中医药事业，充分发挥中医药在社区卫生服务中的优势作用，为居民提供简、便、易、廉的中医药医疗保健服务，满足社区居民对中医药的需求，认真贯彻市卫生局《关于在全市开展中医特色卫生院、中医特色卫生室和中医特色社区卫生服务中心“三创”活动的通知》（济卫中医字〔xx〕5号）文件精神，现就我中心中医药服务开展自查情况报告如下：

一、中医药服务能力建设：中心设有中医门诊、中药房

、中药库，配备中药饮片320余种，中成药120余种。中医科2名中医执业医师，均为专科以上学历，其中一名已完成全科医师岗位培训。科室医疗设备齐全，拥有针灸、拔罐、电针治疗仪、TDP治疗仪（6台）、电脑中频治疗仪（2台）、微波治疗仪（1台）、红外线治疗仪（1台）、骨质增生治疗仪（1台）等理疗设备。

二、中医药服务情况：

在门诊工作中，根据“简、便、廉、效、验”的原则，运用中医理论与技术辨证施治处理社区常见病、多发病、慢性病。运用针灸、推拿、拔罐、理疗等开展脑中风后遗症、面瘫、颈肩腰腿痛、肢残等病症的社区康复服务。运用中医药结合西医技术开展慢性非传染病防治，对于高血压、冠心病患者给予草决明、丹参、生山楂等代茶饮，达到降压、降脂、改善心肌供血的目的；对于长期失眠的患者给予中草药泡脚取得了良好的疗效。充分发挥中医药特色和优势，积极开展手足口病、甲型h1h1流感等传染病的预防工作。开展具有中医特色的养生保健、食疗药膳等工作，对于脾胃虚弱者，建议其多食山药、苡米、莲子、小米等健脾，忌生冷、辛辣、油腻；气血虚者建议其红枣、花生、山药等熬粥食；对于肝阳上亢者，予天麻、钩藤、牛蒡子、麻黄与乌鸡同熬，气血虚者，给予黄芪、人参等补气药与乌鸡同熬喝汤。

今后的工作中要进一步增加投入，注重人才培养，加强中医药服务能力建设和内涵建设，提升中医医疗水平，把中心中医科建设成中医技术精、功能完善、服务一流、在社区居民中享有较高声誉的精品科室。

自创建星级基层工会活动开展以来，我队工会积极响应矿工会关于开展创建星级基层工会活动的号召，按照矿工会的总体部署，全面开展了星级基层工会创建活动，并按照矿工会《创建星级基层工会考核评比办法》的标准，进行了严格认真的自检自查和整改工作，对发现的问题和存在的不足，及时进行了纠正，达到了矿工会“五星级基层工会”的标准。现将自检自查情况报告如下：

一、创建“星级基层工会”自检自查情况：

（一）组织建设

1、我队工会组织健全、人员配备完善，并严格按照规定落实工会主席待遇；职工入会率达到了100%；会员管理规范，建立了建立实名制电子档案数据库，工会组织档案、会员档案、工会活动档案健全，形式规范，内容完善，电子档案入库率达100%。

2、每年按照规定要求，召开本队职工代表大会和会员代表大会，研究、部署、交流工作，大会任务、程序日趋规范，严格执行会前请示和会后报告制度，并将职代会、会代会合订本及时上报矿工会组宣部。

3、建立工会干部培训制度，积极组织工会干部参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。目前我队工会干部已全部取得上岗资格证书。建立工会干部学习制度，利用每周一上午2个小时，由工会主席亲自主持结合自身工作对本队工会干部进行授课，努力打造“一专多能”型工会干部，提高了工会干部“能说、善写、会做”的综合素质。

（二）经费使用和管理

****工会依照《工会法》的相关规定，认真做好经费的收缴、管理和使用工作，收费率达100%，按时向上级工会上缴工会会员会费，严格按照程序规定审批会员经费用途符合规定。并每年向会员（代表）大会报告会费使用情况。

（三）民主管理工作

整改报告 完善企业民主管理制度，调动职工参与企业管理的积极性。通过厂务公开，职代会制度等形式，动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，参与和支持企业改革。

1、我队严格落实《***企业民主管理条例》，大力推行以职工代表大会为基本

形式的民主管理制度，职工代表大会做到了每三年进行一次换届。建立健全了本队职工代表竞选、培训、述职、评议、巡视等各项制度，并按要求组织开展各项

活动。大会操作程序规范，职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案采取无记名投票方式表决，保障了职工民主参与、民主管理和民主决策的权利。并做到每年对单位队级以上干部评议一次

2、严格执行队务公开，凡涉及的队组日常经营管理各项重大决策以及关系职工切身利益、职工关心的热点和难点等问题能做到及时向职工公布，并设立了意见箱，积极收集职工提出的各项意见和建议，并做到每项有反馈。

（四）宣传教育、素质工程

队工会着眼增强凝聚力，创建学习型组织，深入开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，落实《公民道德建设实施纲要》，开展文明区队、文明家庭、文明宿舍、文明职工创建活动。并积极向《****》杂志投稿

（五）生产保护

1、开展“安康杯”竞赛，确保安全生产。根据矿劳动竞赛委员会下发的“安康杯”竞赛活动文件总体要求，结合我队生产实际，完善劳动竞赛组织机构，制定了具体的班组竞赛方案、计划，明确了竞赛的评比考核办法和奖惩规定，将考核内容贯彻到队组管理的方方面面。根据考核的标准每月进行一次打分排队，激发了广大职工的工作积极性和主动性，有效促进了我队安全生产。

2、经济技术创新活动：队工会劳动竞赛委员会紧密结合本队安全生产实际，适时开展重点工程劳动竞赛、节约降耗等活动，成立活动领导组，制定工作计划、工作目标，确保了各项安全生产任务的完成；定期组织小型岗位技能竞赛活动，并给予一定的奖励。试卷 定下发了职工“五小成果”（小发明、小创造、小革新、小改进、小窍门）奖励标准。

3、弘扬劳模精神，每月定期组织职工学习劳模先进事迹；落实劳模各项待遇，关心劳模的生产生活，并按要求组织劳模参加矿相关活动。

4、围绕安全工作、矿井发展、企业文化等内容进行职工“合理化建议”征集。活动主要是以找差距，提建议，抓落实为主，每个月都将涉及安全、生产、设备以及现场管理等环节中出现的问题和隐患，以合理化建议的形式发送给上级工会，整理汇总后责成安监科处理。年初至今，共提各类合理化建议68条。